Visie

Elk bedrijf is uniek in zijn groeikansen. Door zijn historie, de markt, de locatie, zijn producten, zijn diensten en de mensen die er werken. Met specifieke vaardigheden, kennis, netwerken en talenten. Het vergt stuurmanskunst om die talenten groeigericht in te zetten. Daarnaast ontbreken bij veel bedrijven goede businessplannen. Deze zijn vaak te ingewikkeld, te dik en gedateerd.

Echter zij beschikken veelal niet over de middelen om te bepalen of zij daar in slagen of niet. Daarnaast ontbreken bij veel bedrijven goede businessplannen. Die plannen zitten in hoofden van mensen of zijn te ingewikkeld, te dik en vaak gedateerd.

OranjeMund helpt organisaties met het opstellen van een praktisch, groeigericht plan en bij de juiste uitvoering. Niet zelden is aanvullende financiering dan een stuk dichterbij. Medewerkers gemotiveerd en het zicht op de toekomst weer helder.

Toch heeft 75% van het MKB geen businessplan. Het is onze missie om daar wat aan te doen en een actieve bijdrage te leveren aan de groei en het succes van mens, bedrijf en organisatie. Want zonder (business)plan ben je slechts onderdeel van het plan van anderen...

Winnaars hebben een plan. Er zijn veel studies verricht naar de succes bepalende factoren van organisaties. Het hebben van een goed business plan is daarvan een van de belangrijkste.